原标题：从“看风景”到“造风景”——让旅居人才变身“临沧合伙人”

北纬23度的暖阳穿过茶山云雾，三百年古龙窑的窑火映着咖啡的香气，葫芦小镇的歌声里混着天南地北的乡音……在临沧市，越来越多来自全国各地的“旅居客”停下脚步、扎下根来，从“看风景的人”变成“造风景的人”，与这座边境城市双向滋养、共同生长。

这是临沧立足生态资源、民族文化、特色产业等独特优势，探索“旅居+人才”的柔性引才模式，让一批批不同领域的旅居人才成为城市发展的“新合伙人”。

盘活资源，让人才“愿意来”

临翔区博尚镇碗窑村的清晨，总是在土陶和咖啡混合的香气里醒来。“土陶咖啡馆”里，老板杨钧宇正忙着用土陶罐烘焙咖啡豆，粗粝的陶土和温润的咖啡香碰撞出独有的乡野趣味，周末单日就能卖出上千杯饮品。

这个来自红河州的小伙子，最初只是来碗窑村旅游的普通游客。碗窑村300年不熄的古龙窑、非遗传承土陶技艺代代相传，让他看到了传统技艺和现代生活结合的可能性。改造旧院子时，他特意保留了夯土墙和陶土瓦，把废弃牛舍改造成咖啡馆；为了把土陶和咖啡两大特色绑定，他摸索出陶罐炭火烘焙咖啡的独特工艺。如今，他牵头打造的“土陶居”民宿集群已建成28间特色客房，今年春节期间客房全部订满。

在临沧，像杨钧宇这样“一眼爱上、留下创业”的旅居人才不在少数。当地依托古村落、非遗技艺等特色资源，为旅居人才提供低门槛创业场景、一站式服务支持，让传统资源成为人才创业的“富矿”。

对接产业，让人才“留得住”

只要有时间，凤庆县郭大寨乡琼英村90后昆明小伙杨子仪都会在茶园里直播。三年前第一次来到琼英村时，漫山的古茶树、翻涌的云海就牢牢抓住了他的目光。他盘活村集体闲置的茶叶初制所，打造集茶叶种植、加工、销售、体验、旅居于一体的茶旅融合基地。他把自己做直播带货的经验毫无保留地教给村民，去年村里的古树茶销量翻了三倍。如今，他打造的“云端客栈”已成为各地茶友的打卡点，每年为村集体带来近30万元的收入。

来自黑龙江省的胡诺已经在临沧旅居了15年，现在是临沧栖游户外运动有限公司的总经理。他把临沧的特色资源串成了一条条独一无二的户外路线：春天去永德大雪山追杜鹃花海，夏天到南汀河玩桨板漂流，秋冬去喀斯特地貌区攀岩。“临沧除了沙漠和海洋，什么地质景观都有，而且没有过度商业化，这是最吸引户外爱好者的地方。”胡诺说，现在他的团队每年都要接待来自全国各地的户外爱好者，到临沧感受不一样的美。

2025年，临沧接待旅居人次26.37万人次，同比增长36.11%，9个项目入选云南省100个旅居目的地，8个项目入选“旅居云南”典型案例。

暖心服务，让人才“不想走”

在沧源佤族自治县葫芦小镇，来自新疆维吾尔自治区的退休艺术团团长方丽军是大家心目中的“社群主心骨”。他把零散的旅居人才组织起来，成立了文艺队，大家自发凑在一起唱歌、跳舞、排节目，去年还办了一场完全由旅居者自编自导自演的春节联欢晚会。

在镇康县，来自普洱市的退役军人、省级非物质文化遗产“阿数瑟”代表性传承人白泉，放弃稳定工作，走村串寨寻访老艺人逐字记录濒危唱词，手把手教村里的非遗爱好者三弦弹奏。

2024年，他被推选为镇康县民族歌舞团团长，不仅带领团队走进军营警队演出17次，还将阿数瑟唱到中央音乐学院等大舞台。

来自山东省的高宁蔚则组织旅居者成立合唱团，在小镇的空地上开垦共享菜园，平时还会帮着照顾村里的留守老人、教小朋友学才艺。“我们刚来的时候是享受服务的游客，现在已经是这里的一分子，当然要为这个家出点力。”高宁蔚说。

为了让旅居人才真正“留得住、融得进”，临沧依托党群服务中心打造了一批旅居人才驿站，定期组织文化交流、志愿服务等活动，让来自天南海北的“他乡客”快速找到归属感，不少人更是从“服务享受者”变成“服务提供者”，成为基层治理、文化传播的新力量。

从“游”到“居”、由“居”而“创”。如今，越来越多的旅居人才留在临沧并在各个领域创业就业，成为城市发展的“合伙人”。