原标题：创新实践“三引三融”工作模式 凤庆县让非遗活在当下走向未来

近年来，凤庆县创新实践“三引三融”工作模式，推动党建引领与非遗传承深度绑定，不仅成功破解保护传承的难题，更将非遗资源转化为乡村振兴的强大文化引擎。

思想引领融共识，筑牢保护“压舱石”。始终将思想建设摆在首位，通过专题学习、研讨交流等形式，引导党员干部精准把握非遗传承保护的核心方向。积极推动滇红茶制作技艺等传承主体与云南农业大学等高校牵手合作，开设“非遗传承与创新”专项研修班，累计为324名学生搭建实习就业桥梁，培育非遗代表性传承人与技术骨干180名。同时，组织传承人参与直播带货等现代技能培训，创新开办面向大众的“非遗课堂”，让非遗传承脉络愈发清晰，人才根基愈发坚实。

组织引领融合力，构建传承“强体系”。建立组织部门牵头、文旅部门主抓、多部门协同联动的联席会议制度，定期研判破解非遗发展难题，统筹整合资金、人才、项目等关键资源，形成齐抓共管的保护合力。通过制定传承人管理办法、设立县级非遗保护中心等举措，推动非遗保护工作迈入专业化、规范化轨道。积极推进省级代表性项目苗族芦笙舞申报国家级非遗，谋划“凤庆文庙非遗主题街区”建设，常态化举办“非遗过大年”暨非遗展等品牌活动，以项目驱动非遗事业高质量发展。

作风引领融实效，激活转化“新动能”。将非遗人才纳入全县人才发展规划，建立完善非遗人才库，涌现出以张成仁为代表的一批非遗领军人才，81岁的滇剧传承人苏爱群更获评“感动临沧年度人物”。扎实推进传承平台建设，现已建成滇红茶博物馆等非遗展馆4个、传习所6个、非遗工坊9家、大师工作室2个，构建起集收藏、展示、传习、体验于一体的立体化传承传播矩阵。非遗带动旅游及相关产品销售额稳步攀升，真正实现文化保护与经济效益、社会效益的良性循环，实现多方共赢。（杨冬云 王继泽）