当就业信息成为发展掣肘，如何打通劳动力供需的“任督二脉”呢？

　　临沧市永德县拥有丰富的劳动力资源，但在过去一段时间里，由于就业信息沟通不畅，缺乏有力的组织引导，大量劳动力未能实现充分就业，外出务工人员的信息也存在不精准的问题。为改变这一现状，永德县引入劳务经纪人模式，搭建起求职者与用工企业之间的桥梁，开启了永德县就业发展的新篇章。

　　崇岗乡黑龙村村民周光金是一位在本地小有名气的热心人，2010年至2018年期间在广东省务工。随着对外省人才市场的了解，2019年周光金开始帮助带领村民统一集中进厂。2020年成为永德县劳务经纪人后，他通过多方联系，与沿海地区的40多家企业达成合作协议，收集优质岗位信息并挨家挨户宣传、介绍。在他的帮助下，2024年共有503名永德农村劳动力前往广东相关企业务工，每年为务工人员实现收入达2500余万元。2023年，他被永德县总工会授予“永德县劳动模范”荣誉称号。

　　劳务经纪人祁小泉来自乌木龙彝族乡，她专注于本地和省外农业产业的劳务对接。永德县甘蔗产业与青海省枸杞产业的用工时间不同，祁小泉结合产业用工时间及需求，建立了一个涵盖周边村庄的劳动力信息库。在甘蔗收割期，及时组织劳动力到本地各乡镇砍甘蔗，在枸杞的成熟期，及时组织劳动力到青海枸杞种植基地帮忙采摘。解决了本地和省外种植户的用工难题，也解决了当地村民省外就业与家门口就业的时间、空间问题，实现了群众增收。2020年至2024年期间，她每年带领务工人员达100余人，每年为群众实现增收近400万元。

　　劳务经纪人李太华是一名无人机机手，他看准低空经济发展潜力，带领14名无人机机手及50多名农民工，活跃在当地的农业、光伏等多个产业领域。在农业方面，无人机机手利用先进设备，高效完成农作物播种、植保、吊运等作业，解决了人力无法解决的问题，大幅提升作业效率，降低了人工成本，也带动了一批高技能人才就地就近创业就业，为地方发展注入新活力。

　　永德县人力资源和社会保障局相关的负责人周强介绍：“通过引入劳务经纪人模式，让永德县的就业市场呈现出前所未有的活力。一方面，求职者能够更精准地获取就业信息，减少了盲目求职的时间和成本，就业成功率大幅提高；另一方面，企业和种植户等用工主体的用工需求得到及时满足，保障了生产经营的顺利进行。目前，全县带领30人以上就业的劳务经纪人达238名，带动就业超过2.5万人”。

　　永德县对劳务经纪人模式给予了大力支持，通过组织培训、提供政策咨询等方式，提升劳务经纪人的业务能力和服务水平。同时，建立健全相关监管机制，保障劳务经纪人与求职者双方的合法权益。随着劳务经纪人队伍的不断壮大和成熟，永德县的就业新航线将越驶越稳，更多的劳动者将搭乘这趟“就业快车”，驶向更加美好的未来。

　　云南网记者 隋鑫 李春林 通讯员 杨群雁 董兴山