原标题：作风革命 效能革命丨临沧：推进基层治理 激发基层活力

近年来，临沧市立足新业态新就业群体的职业特点和独特优势，通过建体系制度、强组织队伍、抓融入服务，引导新业态新就业群体党组织和党员群众发挥战斗堡垒和先锋模范作用，为城市基层治理增添“新”动能。

将新业态新就业群体党建工作作为城市基层党建“书记领航”项目，制定《临沧市关于加强新业态新就业群体党的建设重点任务清单》，在市级相关主管部门成立互联网、电商、交通运输、快递等4个行业党委，在街道全覆盖成立两新组织行业党组织，任务较重的临翔区成立区交通运输行业党委，在社区全覆盖建立74个两新组织党建工作站，共召开联席会议21次，构建“街道两新党工委+行业党委+村社区党组织+新业态新就业群体党支部”，形成上下联动的组织体系。

坚持应建尽建原则，采取单独组建、行业统建联建等措施，建立党支部33个，建立工会、共青团、妇联等群团组织85个，选派99名党建工作指导员派驻或指导联系211个新业态新就业群体企业，新兴领域“两个覆盖”稳步提升。选优配强党组织书记，7名企业主要负责人担任企业党组织书记，15名党员高管进入党组织班子。实施“三培养”工程，把11名党员培养成业务主管、车队队长、骑手队长等骨干，把10名骨干培养成党员，把7名党员骨干培养成企业经营管理人员。巩固提升党支部规范化建设成果，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，探索开展开放式、联合式主题党日，采取班前一刻钟、网上微党课、网上微研讨等线上线下、贴合实际的形式，通过在线学习、网络直播等方式灵活开展党员教育培训32期705人次，不断提升党员能力素质。

开展“支部亮旗帜、党员亮身份、服务亮承诺”和创建“党员先锋岗、党员红旗车、红色直播间”的“三亮三创”活动56场次，推选13名党员担任“产品体验官”“服务测评官”等。引导新业态新就业群体党组织和党员积极参与基层治理，深化“城市基层党建新力量”行动，吸纳17名新业态党组织负责人担任社区“大党委”、小区党支部兼职委员等，选拔35名新就业群体党员兼任网格员，新业态党组织和新就业群体党员到驻地开展“双报到双服务双报告”活动39场次。深化“乡村振兴新力量”“万企兴万村”“千社帮千户”等活动，推动51个新业态新就业群体企业参与乡村振兴等中心工作。（通讯员 沈文雯 康文明）