中层干部专题培训。临沧供电局 供图

　　近日，临沧供电局组织开展3期2020年中层干部专题培训，临沧供电局及职工持股改革后企业四级副以上干部、各县级供电局中层管理人员、临沧供电局及各县级供电局班组长共702人次参加培训。

　　专题培训以“线上+线下”的方式，邀请了华北电力大学经济与管理学院余顺坤教授、中共临沧市委党校教研室李若芳副教授、企业管理实战胡媛专家，为全局中层干部精彩讲授了党的十九届五中全会精神、领会总书记考察云南重要讲话精神、职场人心态与情绪管理、人力资源创新与组织绩效提升等内容。学员珍视难得的学习机会，认真听讲、积极与老师沟通并及时做好笔记，充分理解消化所学习到的知识。学员周昭鹏谈到：“通过学习受益颇深，我们要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终把提升政治能力摆在首位，做到政治过硬，不断运用马克思主义立场、观点、方法分析解决实际问题。要把工作重心放在抓基层、打基础上，锚定各项目标任务不放松，埋头苦干、久久为功。”

中层干部专题培训。临沧供电局 供图

　　学员们纷纷表示，通过培训学习先进管理理念和先进技术中提升领导艺术，增强政治素质和综合能力，下一步将及时将所学所悟在本单位、部门、班组进行传授、推广，最大化地扩大本次培训取得的效果。同步要求广大干部员工紧跟时代，在实际工作中认真贯彻落实上级的各项决策部署，时刻注意加强政治历练，积累政治经验，使政治能力与职责相匹配，逐渐形成“严、勤、细、实、快”的工作作风，为临沧供电局长治久安打下坚实基础。

　　一直以来，临沧供电局着力建设忠诚干净担当的高素质干部人才队伍。坚持党管干部原则，落实好“好干部”标准和国有企业领导人员“20字”要求。树立以制度约束、强化规矩意识，扎紧制度笼子，构建纪律规矩就是生命线的意识，定期开展中层干部胜任能力盘点，按年度组织完成领导人员考核评价，不断优化干部队伍结构。坚持管理下沉、服务下沉，树立基层导向，要求领导干部到一线落实责任，发挥“关键少数”在守牢安全底线方面的示范带动作用，勇于担当作为，敢于开拓进取，做到党建工作与安全工作同关注、同督导、同推进。今年以来局领导班子深入基层联系点单位督导工作60余次。结合实际抓重点培训提升，补短板、强弱项，以企业文化创建带动引导建立主动执行的意识，将学习培训所得内化为职业信仰和职业操守，打造一支“政治坚定、作风过硬、政令畅通、安全高效”的中层管理人员队伍。今年以来，全局技能岗员工准入资格、专项资格、岗位胜任能力资格持证率为88。77％，职业资格持证率88。37％，职业资格持证率73。15％。高技能人才的占比60。4％。

　　云南网通讯员 龙志伟 宋攀