近年来，临沧市委市直机关工委锚定“以高质量党建促进高质量发展”主题，通过思想铸魂、减负松绑、融合赋能等举措，进一步强化能力提升。

　　在政治引领方面，市直机关把政治建设摆在首位，健全“四个以学”长效机制。2025年以来，4830名党员通过“云岭先锋”平台学习理论，81期培训覆盖5466名党员，8962名领导干部通过讲座提升能力。市政府办公室严格落实“第一议题”制度，今年已召开党组会8次、理论学习中心组学习4次，确保公文办理、会议筹办等工作零差错推进。

　　在减负赋能方面，市委市直机关工委率先推行党务台账“瘦身”，取消4项纸质台账，推广电子会议记录本，基层减负30%以上。同时开展“小灶式”滴灌培训，9期培训覆盖443名干部，整改基层党务问题56个，指导27个基层党组织完成换届。创新推出“码”上评议监督机制，累计回应群众评议13079条，满意率98.7%，交办作风问题44件。

　　在服务发展方面，市直机关坚持党建与业务融合。324个党组织、98支志愿服务队、3612名党员一线担当，568条“三服务”承诺全部践诺。政务服务大厅推行周末“错时办”，今年已办理2.47万件；党员帮办代办团队为特殊群体提供“上门办”服务9.28万件；“高效办成一件事”完成流程优化，办件量达17.11万件。

　　在正风肃纪方面，2025年以来市直机关开展学习活动4260余场次、警示教育84场次，324个基层党组织查摆整改问题360个，开展提醒谈话462次。

　　云南网记者 李春林 杨富东 通讯员 蔡高武 李晓茜