为深入推进稳就业保用工工作，创新公共就业服务模式，近日，云县人力资源和社会保障局联合临沧国投集团宏华人力资源公司，推出“直播带岗”线上招聘服务，以数字化手段搭建供需对接“云端桥梁”，让优质岗位触手可及，有效破解企业招工难、群众求职难问题，推动就业服务提质增效。

　　活动紧扣“春风送岗促就业、真情相助暖民心”主题，聚焦农村劳动力、高校毕业生、就业困难人员等重点群体，依托“临沧就业通”平台与官方直播账号，打造“主播推介+企业宣讲+政策解读+在线答疑”一体化直播场景。云县人社局业务骨干与宏华人力资源公司负责人化身“带岗主播”，走进直播间精准推送省内外优质岗位，详细讲解薪资待遇、食宿保障、社保缴纳、晋升通道等求职者关心的内容，实时回应弹幕提问，实现“屏对屏”沟通、“零距离”对接。

　　本次直播带岗严格落实岗位审核与信息核验机制，聚焦制造业、服务业、重点工程项目等领域，筛选推出安全可靠、待遇优厚的岗位6000余个，覆盖普工、技工、管理、后勤等多个工种，月薪普遍在5000元—8000元。直播过程中，同步嵌入就业创业政策、技能培训、劳动维权、跨省劳务协作等内容，把政策红利与岗位信息一并送到群众指尖，让求职者足不出户完成选岗、咨询、简历投递全流程。

　　为提升服务覆盖面与精准度，云县人社局就业中心与宏华劳务公司构建“线上直播+线下跟进”闭环服务模式。线上多轮次开展专场直播，扩大宣传触达；线下组建“送岗小分队”，深入乡镇、村组开展政策宣讲与意向登记，对达成就业意向人员提供“点对点、一站式”输送服务，打通从家门到厂门的就业通道。同时，依托滇粤劳务协作机制，将沿海优质企业岗位纳入直播清单，让县域劳动力共享跨区域就业资源。

　　直播活动累计观看人次超2万人次，互动留言活跃，不少求职者通过直播快速锁定心仪岗位，初步达成就业意向数百人。“以前找工作要跑招聘会、问熟人，现在打开手机就能看岗位、问清楚，方便又放心。”参与直播求职的群众纷纷点赞。

　　云县人社局就业中心相关负责人表示，将以此次直播带岗为契机，持续深化与国投宏华劳务公司的合作，把“直播带岗”打造为常态化、品牌化就业服务载体，不断优化岗位供给、提升服务效能、拓宽就业渠道。

　　云南网记者 李春林 通讯员 沈仕春 杨佳 摄影报道