近日，作为沪滇劳务协作的重要践行者与推动者，临沧市国有资本投资运营集团有限公司（以下简称“临沧国投”）始终以“人才培育为纽带、就业保障为核心”，依托旗下永沪劳务公司搭建政企协同桥梁，在“临沧籍海装人才”品牌打造与高质量发展中持续发力，让一批批来自云岭深山的劳动者成长为东海之滨的海装工匠。

　　精准对接筑根基，实现“规模化输送”向“精准化匹配”跨越。临沧国投深知海装产业对技能人才的迫切需求，以永沪劳务公司为龙头，深度联动沪滇两地人社部门，构建起“企业需求摸排—基层动员招录—定向组织输送”的全链条服务体系。通过市、县、乡、村四级就业服务网络，依托77个乡镇零工驿站和975名村级劳务经纪人，精准捕捉上海振华重工、中远海运、江南造船等海装龙头企业的用工需求，将岗位信息直达村寨。截至目前，已累计组织2400余名临沧籍农村劳动力“点对点”赴崇明海装企业务工，其中不少人已成为船体焊接、机器人涂装等关键岗位的中坚力量。

　　产教融合育匠心，推动“劳动力输出”向“技能型人才”转型。为破解技能结构与产业需求错位难题，临沧国投主动牵线校企合作，助力构建“技能培训+职业认证+就业直通”的闭环培养体系。在公司推动下，临沧技师学院与振华重工共建“实习+就业”通道，900余名学生先后赴企业实操实训，近400人实习期满后正式入职。2025年5月，“临沧·崇明海洋装备工培养基地”揭牌成立，公司全程参与运营管理，首期开设的机电一体人、焊接技术“振华订单班”已定向培养85名学员；同时推动“校校企”跨区域培养，选拔43名初中毕业生赴上海工程技术管理学校专项学习，筑牢中职、高职一体化人才储备库。“魏钧技能工作室”落户临沧技师学院后，公司积极协调企业提供设备与技术标准，确保教学与岗位需求精准对接，实现学员“结业即达标、上岗即胜任”。

　　全程服务稳就业，保障“出得去”更能“干得好、扎下根”。为破解务工人员“适应难、发展难”问题，临沧国投以永沪劳务公司为运营载体，全力支撑“临沧市驻崇明区就业服务工作站”建设，提供返岗对接、技能提升、劳资纠纷、家属帮扶等暖心服务。针对务工人员关心的薪酬待遇、社保转移等问题，公司主动搭建沟通平台，在沪滇劳务协作专题座谈会上协助落实诉求解决方案，推动企业将临沧籍员工纳入技能人才梯队培养。如今，在沪临沧海装人才人均月收入超8000元以上，更有像俸春林这样的优秀代表被企业作为特殊人才引进并落户上海，用技能实现人生跨越。

　　临沧市国投集团董事长表示，未来将持续深化沪滇协作，以海装人才培养为支点，进一步完善“招录—培养—服务—发展”全周期保障机制，推动劳务协作向“人才交流”转型升级，让“临沧籍海装人才”品牌成为连接两地产业发展与民生改善的坚实桥梁，为沪滇经济社会高质量发展注入人才动能。

　　云南网通讯员 尹祥庄