原标题：我市完成2025年企业薪酬调查

日前，临沧市人力资源和社会保障局公布信息显示，该局于近期完成2025年企业薪酬调查工作，以全面掌握企业薪酬分配状况，优化人力资源市场资源配置，助力临沧市构建和谐劳动关系。

本次调查于2025年3月启动，围绕“行业薪酬水平”“岗位薪酬结构”“福利保障体系”三大核心维度展开。调查方式为线上填报，系统采集企业员工基本工资、绩效工资、津补贴、加班加点工资、保险费用、福利费用、教育经费投入等30余项关键指标，特别将新业态从业人员薪酬等社会关切问题纳入填报范围，对即时配送类13户企业、网约客运货运类23户企业进行线下调查，针对凤庆县茶叶工领域，开展涵盖9个农业合作社种植大户及6家茶叶企业的薪酬专项调查，确保数据采集既体现行业共性，又兼顾群体特性。

本次调查覆盖制造业、服务业、房地产业、批发和零售业等18个国民经济行业门类中各种类型的企业和由企业支付工资的劳动者，涉及全市369家样本企业，职工26667人。调查结果将为最低工资标准调整、职业技能补贴发放、人才引进政策修订、企业职工工资稳步增长提供数据支撑，是落实“稳就业促增收”政策的重要举措，更是优化营商环境的关键抓手。

参加调查的高新技术企业负责人表示，工资指导价位准确反映区域人才竞争态势，为企业科学调整研发团队股权激励方案提供了重要参考。（王书未）