近年来，临沧市凤庆县把农民持续增收作为“三农”工作的首要任务，坚持外出就业和就近就业两手抓，实施新型主体带动一批，乡村旅游开发一批，招引小商提供一批，扶强企业拓展一批，产业调度消纳一批的“五个一批”举措，为群众提供更多家门口的就业机会，助力农村群众挣钱顾家两不误。

　　凤庆县通过创建零工市场、劳务公司等新型用工平台，开展组织化、专业化劳务服务。小湾镇杰鸿种植专业合作社吸纳电厂周边失地农民为社员，为电站厂区提供绿化保洁、食材供给等后勤服务，带动98人常态化稳定就业，年用工量超过了4万人次。合作社社员茶争芳表示：“我上班五年了，自从有了这份工作，挣钱的同时还照顾了家里，现在每个月拿到1800元的稳定工资，我很满意。”凤庆通过新型主体带动6600名农村劳动力就地就近稳定就业、带动3.1万人短期务工。

　　凤庆打造特色旅游村、开发旅游产品、举办旅游节庆活动，带动餐饮、民宿等旅游配套产业发展。2024年上半年，凤庆县共接待游客219万人次，‌实现旅游总收入20.32亿元，通过乡村旅游开发带动周边群众稳定就业6000人。中和村“云上花海”合作社社员杨术丽说：“我平时要在家里带小孩，节假日的时候我会来这里上班，每天也有100块钱的收入。”

　　结合群众有务工需求，但需照顾“一老一小”无法外出的实际，凤庆盘活城区老校舍、旧工厂等闲置资源，积极招引劳动密集型“微工厂”，让家门口、校门口的“微工厂”为照顾老人、接送孩子上学的群体提供了灵活便捷的就业岗位。凤庆通过招引500个小商开发就业岗位，带动3100人灵活就业。

　　凤庆加强政策、资金、项目扶持，在“个转企”“小升规”上发力，帮助一批小微企业快速成长，助力企业做大做强，拓展更多就业岗位。今年以来，凤庆实现121户“个转企”、5户“小升规”，通过扶强企业拓展700个就业岗位，带动3500人灵活就业。此外，凤庆针对不同产业在不同时段的对劳动力需求，通过组建县级人力资源公司、乡镇劳务公司、村劳务合作社，加强劳动力供需对接和余缺调配。通过产业季节性用工差异化合理调度农村劳动力，带动3.89万人短期灵活就业。

　　据统计，凤庆县实现就近就便就业9.05万人，其中稳定就业1.4万人、短期灵活务工7.65万人。

　　云南网记者 李春林 见习记者 隋鑫 通讯员 杨存权 张鹏飞