原标题：临沧临翔：强化人才培育赋能高质量发展

近年来，临沧市临翔区坚持引育并重，不断在完善人才政策体系、优化引才留才载体平台建设、强化人才服务保障等方面出实招、下实功，切实推动人才规模、结构、质量、效能与全区经济社会发展需求相适应，推动高质量人才队伍服务保障临翔高质量跨越式发展。

在素有“中国土陶文化之乡”的碗窑村，人才有力地推动了制陶技艺的“进化”。省级非物质文化遗产代表性传承人邓安康说：“以前我们只生产陶碗、陶缸、陶杯等不加修饰的生活器皿。近年来，随着党和政府的重视，各类培训加强、各级大师手把手指导，我们制陶的技艺有了很大提高，产品实现了质的飞跃。”

临翔区碗窑村已有近300年的制陶历史，大大小小的制陶人家92户，陶器式样、品质逐年提升得益于各类制陶技艺技术培训的开展。

“线条一定要流畅，形一定要抓准。”在碗窑陶瓷庄园工作室，经常有村里的土陶技艺人前来学艺，“请进来”的制陶技术指导教师高志亮对技艺要求严格，他说：“陶器上的画是点睛之笔，在陶器上画画不是一画就成，长时间练习才能够画得生动。”高志亮住在碗窑村，村里的制陶人经常向他请教技艺，他表示，村里制陶人来向他学习的同时，他也学到了村里人的技艺，大家相互促进。

“走出去、跟班学”也是碗窑村提升制陶艺人技艺的方式。村里组建了特色产业领域名师工作室5个、技师工作室1个，并与景德镇、红河州等地达成战略合作协议，连续三年选派100名陶瓷制作人与云岭首席技师学习培训。部分学员通过学习已熟练掌握和开发100多种器形，原本“土”、价值低的陶器跟上了时代的脚步，走上了“现代化”的道路。

碗窑村是临翔区引育结合强化人才培训培养，实现产业提质增效、产品提档升级的典型案例。近年来，临翔区实施人才“六大培训工程”，组织开展乡村职业经理人培训、高层次人才暨选调生国情省情市情区情研修培训、“中国非遗研培计划”云南陶瓷设计创新助力乡村振兴研修班、百名制陶技能竞赛培训等一批特色班次，打造了6个人才工作示范点，带动全区培育各类农民专业合作社、家庭农场933个，农业主推技术到位率达到95%以上。下步，临翔区将持续聚焦紧缺人才培养培育，不断探索通过校企合作、定向培养等方式，大力引进一批产业人才、创新团队、优秀高校毕业生等紧缺急需人才，力求形成“引进一个人才，集聚一个团队，带动一个行业”的链式效应，赋能临翔高质量发展。（胡荣宝 王勇 王珍能）