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临翔区高质量打造“五大培训工程”体系
发布时间:2022年01月26日 15:08:00  来源: 云南网-临沧日报

原标题:临翔区高质量打造“五大培训工程”体系

近期,临翔区以服务和保障临翔“三个示范区”建设为目标,以农业、工业、商业、项目实施、边疆治理为重点,分级、分层、分类,精准推进现代农民、现代工业企业家、现代商业企业家、可持续发展项目、强边固防钢铁长城“五大培训工程”,切实推动临翔人才规模、结构、质量、效能与全区经济社会发展需求相适应。

研究制定《临翔区以工程化思维推进“五大培训工程”实施方案》,明确五大培训工程牵头领导、牵头单位、责任单位和具体目标以及集中办班培训一批、上门服务培训一批、院校定向培训一批、实地考察培训一批“四个一批”的培训方式,提出了每一个专项培训工程由一名处级领导牵头、一套工作专班推动、一个专项方案实施、一支专业师资授课、一批培训阵地支撑、一套机制保障落实“六个一”工作标准,切实将“五大培训工程”纳入全区干部教育培训范畴,加强统筹协调和工程实施管理。

围绕培训前、中、后三个环节,建立训前供需调研、训中培训质量监管、训后学用效果跟踪机制,确保每一项培训过程都能规范化、系统化。通过问卷调研、走访座谈、日常了解等方式,重点了解培训对象在政策法规、专业技术、生产营销等方向需求;加强培训学员管理和学风建设,强化述学、督学、考学、评学制度的落实,全方位评估授课质量;以一年为周期,通过对当期培训学员的学习情况作数据分析和统计,重点评估培训学员理论联系实际、学以致用情况。建立动态调整师资库机制,开展“五大培训工程”需求专项排查,找准“供需点”,分级、分类、分层建立师资库。

适时对培训成效进行督查和评估,建立优秀学员人才库、优秀师资人才库和重点培训基地库。通过建立优秀学员人才库,追踪统计讲师培训效果和训后学员变化,对准确掌握培训内容、培训成效明显、助推各项工作有明显作用等学以致用表现突出的,及时纳入范围;通过建立优秀师资人才库,重点从中央、省级定点帮扶单位领导和专家、省、市、区宣讲团、党校讲师、实用技术培训讲师、区级以上“两代表一委员”、驻村第一书记、村干部、行业部门骨干人才等群体中择优选聘兼职讲师,“量身定制”优秀师资人才库,并探索建立师资准入和退出、考核、激励机制,及时优化人才库;通过建立重点培训基地库,以区、乡两级党校、行业协会、农村实用技术培训基地等为平台,进一步开发建设一批具有临翔特色、能够满足培训学员参观体验、学习的培训基地。原则上,每一个专项培训工程每季度至少推荐3名学员、1名讲师和每半年至少推荐1个培训基地纳入“三库”。

目前,农业、工信、商务、发改、政法等5个职能部门对照各自工作职责,制定培训计划和培训方案,在2021年前期开展的培训基础上,已新开展“五大培训工程”5期817人集中培训。(周露)

责任编辑:钱霓
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