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临沧供电局为中层干部“补钙增肌”
发布时间:2020年12月31日 11:56:22  来源: 云南网

中层干部专题培训。临沧供电局 供图

  近日,临沧供电局组织开展3期2020年中层干部专题培训,临沧供电局及职工持股改革后企业四级副以上干部、各县级供电局中层管理人员、临沧供电局及各县级供电局班组长共702人次参加培训。

  专题培训以“线上+线下”的方式,邀请了华北电力大学经济与管理学院余顺坤教授、中共临沧市委党校教研室李若芳副教授、企业管理实战胡媛专家,为全局中层干部精彩讲授了党的十九届五中全会精神、领会总书记考察云南重要讲话精神、职场人心态与情绪管理、人力资源创新与组织绩效提升等内容。学员珍视难得的学习机会,认真听讲、积极与老师沟通并及时做好笔记,充分理解消化所学习到的知识。学员周昭鹏谈到:“通过学习受益颇深,我们要增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终把提升政治能力摆在首位,做到政治过硬,不断运用马克思主义立场、观点、方法分析解决实际问题。要把工作重心放在抓基层、打基础上,锚定各项目标任务不放松,埋头苦干、久久为功。”

中层干部专题培训。临沧供电局 供图

  学员们纷纷表示,通过培训学习先进管理理念和先进技术中提升领导艺术,增强政治素质和综合能力,下一步将及时将所学所悟在本单位、部门、班组进行传授、推广,最大化地扩大本次培训取得的效果。同步要求广大干部员工紧跟时代,在实际工作中认真贯彻落实上级的各项决策部署,时刻注意加强政治历练,积累政治经验,使政治能力与职责相匹配,逐渐形成“严、勤、细、实、快”的工作作风,为临沧供电局长治久安打下坚实基础。

  一直以来,临沧供电局着力建设忠诚干净担当的高素质干部人才队伍。坚持党管干部原则,落实好“好干部”标准和国有企业领导人员“20字”要求。树立以制度约束、强化规矩意识,扎紧制度笼子,构建纪律规矩就是生命线的意识,定期开展中层干部胜任能力盘点,按年度组织完成领导人员考核评价,不断优化干部队伍结构。坚持管理下沉、服务下沉,树立基层导向,要求领导干部到一线落实责任,发挥“关键少数”在守牢安全底线方面的示范带动作用,勇于担当作为,敢于开拓进取,做到党建工作与安全工作同关注、同督导、同推进。今年以来局领导班子深入基层联系点单位督导工作60余次。结合实际抓重点培训提升,补短板、强弱项,以企业文化创建带动引导建立主动执行的意识,将学习培训所得内化为职业信仰和职业操守,打造一支“政治坚定、作风过硬、政令畅通、安全高效”的中层管理人员队伍。今年以来,全局技能岗员工准入资格、专项资格、岗位胜任能力资格持证率为88。77%,职业资格持证率88。37%,职业资格持证率73。15%。高技能人才的占比60。4%。

  云南网通讯员 龙志伟 宋攀

责任编辑:朱清然
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