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沧源县岩帅镇抓实村级后备力量选拔培养
发布时间:2020年09月17日 16:17:00  来源: 云南网-临沧日报

原标题:岩帅镇抓实村级后备力量选拔培养

近年来,沧源佤族自治县岩帅镇多措并举,切实抓好村级后备力量选拔培养,为村两委班子换届选举提供坚实的人才保证。

储备人才强队伍。明确村级后备干部的基本条件,严格按照村级后备干部必须政治立场过硬,思想素质较好,坚决拥护党的路线、方针、政策,高中以上文化,年龄在45岁以下,为人正派,处事公道、群众基础好的标准进行选拔。拓宽来源渠道,从优秀党员中“挑”,从退伍军人、致富能手、返乡大学生中“选”,从外出优秀务工经商人员中“请”的方式,储备有思路、谋发展、想干事、能干事、干好事的后备干部。目前全镇共有29名村级后备干部。

强化培养提素质。有序组织对后备力量进行系统教育培训,将14名党员后备力量100%纳入镇青年人才党支部进行培养,依托“三会一课”“主题党日”“万名党员进党校培训班”,全方位强化后备力量政治素养和党性修养。2020年青年人才支部吸收后备力量为预备党员2人、积极分子2人。组织开展后备力量专题培训班,通过设置基层党建、脱贫攻坚、乡村治理等专题课程,全面提升能力素质。同时,安排后备力量全覆盖分批到镇基层党建办公室跟班学习,切实提高业务能力。

注重激励促履职。着力破解保障不力留不住人的问题,积极为后备力量履职创造良好条件。通过政策激励,统筹安排后备力量兼职几大员职务提高工作报酬。建立后备力量绩效考核机制。落实人才回引政策,通过筛选将10名后备力量作为人才回引对象培养,兼职担任支书助理,同时提高相应工作报酬。(李智强)

责任编辑:钱霓
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