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坚守廉洁从政防线 云县提高党员干部拒腐防变能力
发布时间:2019年05月30日 09:52:00  来源: 云南网-临沧日报
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  原标题:坚守廉洁从政防线 云县提高党员干部拒腐防变能力

  云县纪委监委不断加大对党员领导干部的廉政教育力度,督促领导干部坚守廉洁从政防线,做到政治上自醒、行动上自觉,切实提高自身拒腐防变能力。

  把党员干部思想政治建设抓在经常、严在日常。采取集中学习、座谈讨论、听取报告等灵活多样的方式,组织广大党员干部认真学习贯彻党的十九大报告、《中国共产党章程》《中国共产党问责条例》,全面提高广大党员干部的党性修养,确保在工作和生活中做到稳得住心神、管得住手脚,扛得住诱惑、经得起考验。

  教育广大党员干部秉持《中国共产党廉洁自律准则》道德标尺和《中国共产党纪律处分条例》纪律戒尺,不断增强党员干部自身的底线思维和自控能力。结合《激浊扬清在云南》《忠诚与背叛》等专题记录片剖析典型案例,解读廉政法规知识,把腐败案件当做身边的事对待,督促广大党员干部自觉以反面典型为镜鉴,做到政治上自醒、行动上自觉,不断构筑拒腐防变的思想道德防线。共组织全县17000余名党员干部观看了警示教育片。

  把严明的纪律提醒在日常监督管理中,及时解决在信访举报、巡视巡察、案件查办和日常监督执纪中发现党员干部出现的苗头性、倾向性问题,坚决把“红灯”亮在“越轨”前。督促党员干部提高接受约束的思想自觉,以坦然的姿态自觉接受监督,把监督看成是如影随形的保护,始终保持对党纪法规的敬畏,习惯在受监督和约束的环境中工作生活,使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。今年1至5月份,运用第一种形态给23名党员干部敲响警钟。

  严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于防止干部“带病提拔”的意见》,选拔任用干部坚持征求纪检监察机关意见、任前公示等程序,认真解决违规干预、突击提拔、带病提拔、跑官要官、任人唯亲等突出问题。坚持领导干部任前廉政谈话制度,对拟任用干部,在公示结束后,按干管权限由纪检监察机关进行廉政谈话。今年,开展领导干部任前廉政谈话104人次,签订廉政承诺书104份,新建科级干部廉政档案104份。(通讯员 徐守菊)

责任编辑:毛雪勰
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