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临沧市一中创新实施两大教师队伍建设工程
发布时间:2019年04月12日 09:55:15  来源: 云南网-临沧日报
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  原标题:市一中创新实施两大教师队伍建设工程

  近年来,市一中在教师素质提升计划的顶层设计、制度建设、机制创新、保障水平等方面不断创新,提出“骨干体系建设”和“全员素质提升”两大教师队伍建设工程,让全校教师队伍整体素质得到进一步提升。努力建设一支师德高尚,业务精湛,结构合理,充满活力的高水平专业化教师队伍。

  骨干体系分年级、教研组、备课组三级建设,层层负责,自主负责,相互有责。骨干教师体系的三类指首席教师、教学能手和教学新秀,三类骨干逐级推进,联动培养。首席教师突出科研素养的培养锻炼,以课题研究,成果分享和教学服务为途径;教学能手注重教学素养的提高训练,以教学设计、课堂教学、说课研训为途径;教学新秀强调学科教育素养的培养凝练,注重学科教育问题研究,示范团队建设为途径,每一类骨干教师都有对应的培养目标,举措评价标准,从而把素养提升贯穿到骨干体系建设的全过程。2015年以来,市一中累计评选首席教师5人,教学能手26人,教学新秀及培养对象36名,设立教学名师工作室9个,有效地调动教师工作的积极性,为教育教学质量稳步提高奠定了基础。(通讯员 邹永发)

责任编辑:毛雪勰
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