今年，镇康县以提升基层党组织组织力为重点，全面排查解决基层党建存在的突出问题，精准发力，补齐短板，找准工作着力点，以重点突破带动整体提升。

选优配强带头人，补齐“致富能力不强”的短板。以乡（镇）为单位，组织专门力量逐乡（镇）逐村对71个村党组织班子特别是深度贫困村班子建设质量、作用发挥和村干部履职等情况进行全面排摸研讨，现已及时调整工作不力的村党组织书记6人，着力选好配强村党组织书记。注重村后备干部储备，从农村致富带头人、种养殖大户、退伍军人、乡土人才等优秀人才中吸收后备干部194名，优先安排参加各种能力提升培训，并通过交任务、压担子，促进后备干部尽快成长。

规范固定活动日，补齐“党内生活不严”的短板。认真落实“三会一课”频率要求，规范党员固定活动日制度，由基层党委统筹，指导挂钩联系村每月固定一天集中组织党员开展主题党日活动，制定具体方案，把升国旗、奏国歌、佩戴党员徽章、缴纳党费、重温入党誓词作为活动日的规定动作，在此基础上组织专题学习，开展专题研讨、志愿服务、民主议事、红色教育等活动，全县300多个农村党支部累计开展固定日活动2000多次。

整顿提升党组织，补齐“整体功能不强”的短板。持续推进软弱涣散党组织整顿，按照农村不低于10%、其他领域不低于7%左右的比例倒排确定整顿对象，今年确定软弱涣散党组织36个，建立县级领导、挂钩单位、乡（镇）党委、村级党组织“四级联动联抓”机制和驻村工作队挂钩联系制度，建立整顿工作台账，细化整改措施，明确整改责任人，确保全部整顿提升。同时，明确每月上报《镇康县2018年整顿软弱涣散党组织情况进度》，确保工作指导上及时跟进，整顿进展上及时掌握。

聚力打赢攻坚战，补齐“作用发挥不强”的短板。贯彻落实省、市抓党建促脱贫攻坚会议精神，从思想政治建设、建强脱贫攻坚战斗堡垒、选好贫困村党组织带头人、发挥党员先锋模范作用等方面提出具体措施，明确任务促落实。一方面，立足各行政村收入“整体超2万、出列村达标”的基本要求，将2018年确定为集体经济发展壮大“攻坚年”，目前，年收入在3万元以上的行政村达28个。另一方面，聚焦脱贫攻坚主战场，全县干部下沉一线，74名第一书记、185名队员进村入户，119个单位、3782名干部与贫困户结队帮扶。同时，实施帮带工程，培养党员种养殖大户100余名。以“云岭先锋”综合服务平台为依托，开设建档立卡贫困户“一站式”服务窗口，及时为贫困户开具贫困证明、子女入学证明、生育证明等各类证明，办理养老保险、新农合等业务，提供扶贫政策宣传册和扶贫业务咨询服务，累计代办各类事项2000多件，帮助解决困难问题500多个。

通讯员 阮露明丹（临沧日报）