长期以来，临翔供电局党委全面落实从严治党的各项要求，极为重视防腐倡廉文化建设，在全局广大党员干部中逐渐形成了尊崇、遵守和捍卫廉洁制度的良好风尚，近日，为全面巩固反复倡廉工作既有成果，真正实现“让铁规发力、让禁令生威”，该局多措并举，通过开展签订拒收红包承诺书、廉洁文化测试等方式，进一步扎牢廉洁从业的“篱笆”。

签署拒收“红包”承诺书，严明拒收“红包”纪律。要求全局领导、中层干部以及关键岗位工作人员共228人签署拒收红包承诺书，签订覆盖率达96%。要求广大干部员工增强拒收、拒送礼金、红包的自觉性和坚定性，始终保持清醒头脑、牢记刚性纪律，全力以赴地完成各项工作任务。

开展全员廉洁文化测试，确保廉洁防腐意识覆盖横向到边、纵向到底。于3月19日~26日开展全方位廉洁文化测试，测试分为两个层面，一是领导和中层干部层面，以党员领导干部遵纪守法、审慎用权、廉洁从政等知识为侧重点进行考察，二是普通员工层面，侧重于考察党的十九大精神和廉洁防腐等知识，有效增强了全体员工学习廉政法规的自觉性，促进严守底线、廉洁用权、洁身自律。

强化纪委监督作用。通过紧盯重要节点，积极组织开展明察暗访，高举问责的鞭子，确保抽到痛处、抽出响声，激发廉洁从业担当精神，推动形成履责尽责的新局面。

除此以外，该局还将持续深入开展廉洁风险防控工作，为惩防体系建设领域各项工作的不断完善提供载体和条件，让各岗位员工在廉洁从业危险点动态辨识及风险评估过程中充分认知自身岗位的廉洁风险点，受到有针对性的廉洁自律教育，更好地指导本岗位的廉洁从业工作。

（施青岑）