在脱贫攻坚战中，云县各级干部强化舍我其谁的使命意识，认真落实“五个一线”工作法，切实把挂穷乡、包穷村、扶穷亲的责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。

处级干部在一线指挥。县委、县政府主要领导和分管领导瞅住贫困乡、盯牢贫困村、瞄准贫困户，加强统筹协调，做到资源、人员都给到，压力、动力都给足。所有处级干部把挂钩乡（镇）、挂钩村作为“战区”，经常深入基层一线，帮助乡村干部破难题、补短板、堵漏洞、缩差距，亲历亲为当好“指挥员”。

乡村干部在一线攻坚。乡（镇）干部自觉履行主体责任，不论寒暑，风雨无阻，频繁奔走于各自的“责任区”，成为脱贫攻坚战场上的主要攻坚力量。790多名村干部身处脱贫攻坚最前沿，不辱使命，不负重托，始终吃苦在前、战斗在前，任劳任怨当好“主攻手”。

工作队员在一线坚守。驻村扶贫工作队和脱贫攻坚小分队队员来自省、市、县、乡党政机关，他们严守纪律、自觉担当，充分发挥了解政策、熟悉业务、联通上下的优势，昼夜奋战在脱贫攻坚第一线，全力抓好保安居、兴产业、强基础、增收入、促民生、建档案等各项工作，无怨无悔当好“突击手”。

包村帮户干部在一线助攻。县级部门立足行业优势，整合行政资源，服务脱贫攻坚，做到扶贫项目优先安排、扶贫资金优先保障、扶贫工作优先对接、扶贫措施优先落实。每个部门均成立一支由三分之二以上干部组成的“支前队伍”，由一名科级干部带队，在工作较紧、任务较重的时段，及时开赴挂钩村助推各项工作。帮户干部定期不定期走“亲戚”，宣传脱贫政策，了解群众需求，寻找脱贫路子，制定帮扶措施，化解困难问题，尽心尽力当好“助攻手”。

纪检监察干部在一线督战。纪检监察机关的干部坚持不定时间、不设线路、不打招呼的“三不原则”，紧紧抓住组织领导强不强、扶贫对象准不准、帮扶机制实不实、资金使用严不严、脱贫成效真不真、基层基础牢不牢、驻村扶贫细不细等问题，深入持久地开展督查纠偏工作，尽职尽责当好“督战队”。

记者 王应良 通讯员 熊兴成（临沧日报）